Осознанное плавание. Обучение корпоративных тренеров
- 40 годин
- Після закінчення видається сертификат
- Альянс-М, центр розвитку
- a-m.in.ua
- Анна Мозговая
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Цільова аудиторія
Внутрикорпоративные тренеры; тренинг-менеджеры; сотрудники, которые часто работают с группами и перед аудиториями.
Ціль заходу
Участие в программе дает возможность:
- Освоить технологию проведения бизнес-тренингов.
- Эффективно доносить информацию и вовлекать группу в процесс обучения.
- Получить «рюкзачок тренера» в дорогу: коллекцию игр-разминок, обучающих метафор, а также много других приятных «полезностей» в подарок.
Програма
В основе этой программы лежит пятилетний опыт Дианы Кебас в подготовке тренеров компаний Украины и стран СНГ. Среди них такие компании как: КИЕВСТАР, УкрСиббанк, ОТР-банк, UMC, АИС, Агро-Союз, ДЦ-Украина, Олимпик Казино, Скания, Дюксор, АВС Центр, Реемтсма-Украина, Зип-Авто, Таргет, А-ком, Материа Медика Украина, Тойота, Себбанк, Фарлеп Инвест, Домодедово, Евроизол, Стройтехсервис и др.
Содержание программы:
1. «Ветер перемен…»
- «Тренинг как мыльный пузырь» или пинок к изменению.
- Что важно знать тренеру об изменениях.
- В чем задача и ответственность тренера.
- Что нужно, чтобы изменения произошли.
2. «О, капитан, мой капитан...»
- Тренинг, как метод обучения.
- Позиционирование тренера в группе.
- Коммуникативный стиль и поведение тренера, как средство управления группой.
- Ключевые точки внимания тренера.
- Качества и умения эффективного тренера.
- 4 круга влияния эффективного тренера.
3. «На причале…»
- Вступительное слово тренера как карта пути.
- Сонастрой тренера и группы. Методы создания резонанса.
- Предутилизация возможных сложностей.
- «Разогрев» группы как подготовка к эффективной работе.
- Способы знакомства и сбора ожиданий.
4. «Здесь климат иной…»
- Психологические особенности обучения взрослых в группе.
- Создание благоприятных условий для работы в группе.
- Ритм группового обучения.
- Баланс рационального и эмоционального в тренинге.
- Цикл и стили обучения.
- Принципы эффективного усвоения информации.
- Закон композиции в тренинге.
- «Кулак знаний» – метод встраивания полученной информации в долгосрочную память.
5. «За штурвалом: микро- и макро-навыки капитана…»
- Эффективное донесение информации. Методы, помогающие группе легко воспринимать информацию.
- Постановка задачи группе. Проведение обучающего упражнения, игры и т.д. Структура инструкции.
- Развивающий анализ. Как помочь группе взять максимум из упражнения, игры, видео-ролика и из других методов обучения.
- Вовлечение группы в активную работу на тренинге. Инструменты вдохновения группы.
- Способы мотивации группы к обучению.
6. «Попутный ветер и подводные рифы…»
- Управление групповой энергией. Методы, повышающие и понижающие уровень энергии в группе.
- Привлечение и удержание внимания участников. Способы управления вниманием.
- Утилизация сложностей. Изменение непродуктивного состояния группы. Ответы на вопросы и возражения участников. Утилизация деструктивного поведения отдельных участников.
7. «Фотография на память…»
- Варианты завершения тренинга.
- Мотивация группы к использованию полученных знаний и навыков в работе.
- Обучающая среда. Как поддержать участников тренинга на этапе встраивания новых знаний и умений.
Додаткова інформація
Методы обучения:
Информационные блоки, упражнения, игры, демоверсии частей тренинга, работа в мини-группах, видеосъемка и видеоанализ, кейсы, дискуссии, мозговые штурмы, ролевые игры, презентации, круглый стол, арт-технологии, просмотр видеофрагментов, развивающая обратная связь и рекомендации участникам.
Інші тренінги у категоріях:Переговори, риторика, ораторське мистецтвоHR, менеджер з персоналу, рекрутингТренінги для тренерів
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.