Вдохновляющее лидерство и управление
- 8 годин
- Після закінчення видається сертификат
- Альянс-М, центр розвитку
- a-m.in.ua
- Анна Мозговая
-
Щоб зв'язатися із закладом, відкрийте телефон і ел. пошту.
Програма
Мир изменился. Он стал более гибким и полным возможностей. Границы стираются появляется полная свобода как физическая, так и психологическая.
Сегодня уже явно видно, как меняется ценности поколений. Все чаще талантливые сотрудники уходят из крупных корпораций, с престижных должностей со стабильным заработком для того, чтобы найти себя и заниматься тем, что им интересно.
И как быть руководителем в таком мире, где приказы и сила власти уже не работают?
Как объединить людей вокруг общей цели? Как вовлечь и повести за собой команду причём не властью силы, а властью вдохновения и убеждения.
Цели программы:
- Помочь участникам найти и усилить свои лидерские качества, которые помогут вдохновлять команду на достижение амбициозных целей.
- Формирование картины мира лидеров будущего — человечности, желании изменить мир к лучшему, заботе о подчиненных, развитии талантов, самопознании, создании благоприятной атмосферы в коллективе и управлении энергией.
- Развитие психических и интеллектуальных лидерских качеств участников (силы воли, эмпатичности, харизматичности, скорости, точности, креативность мышления).
- Сформировать план развития себя как лидера и членов своей команды.
Программа
1. Развитие Лидерства
- Определение лидерства. Понятие лидерства в организации. Потребность организации в лидерах
- Стили управления и эволюции развития стилей менеджмента (менеджмент 1.0 - 3.0)
- Полномочия руководителя – инструменты влияния на подчиненных:
- Сила служебного положения – организационный «кнут и пряник», стимуляции эффектов;
- Сила личного влияния – индивидуальные способности лидера влиять на мотивацию персонала
- Интегральная динамика: эволюция мышления, лидерства и управления
2. Что делать, чтобы стать и быть лидером?
- Развитие лидерских качеств руководителя
- Самопознание Лидера — реалистичная оценка составляющих «Я»: способностей, недостатков, достижений, ошибок, мотивации, предпочтений, жизненной позиции, влияния на окружающих, пробелов в знаниях
- Эмоциональный интеллект руководителя, его роль в бизнесе и инструменты для развития
- Харизма Лидера – природный дар или набор компетенций? Как оказывать на людей харизматическое влияние
3. Лидер и Люди – развитие команды
- Как управлять людьми с помощью лидерства?
- Формирование личного бренда руководителя и круга союзников
- Как Лидеру превратить свою цель в цель ОБЩУЮ? Как вписать в общую цель индивидуальные цели членов команды?
- Управление энергией команды Вдохновение и поддержка команды в трудных ситуациях
- Управление счастьем команды. Как Лидеру воодушевлять сотрудников, наполнять их работу и жизнь особым смыслом?
Подведение итогов тренинга. Вручение сертификатов.
Додаткова інформація
- Тренинг организован в смешанной форме: информационные блоки чередуются с практическими упражнениями (40/60).
- Тренинг позволяет раскрыть свой управленческий потенциал, научится получать удовольствие и результат от своей управленческой деятельности и жизни в целом.
- Большое количество практики, управленческие поединки, работа над реальными кейсами участников позволяет взять с тренинга по максимуму.
- В тренинге нет увеселительных разминок и развлекательных упражнений, все задания и кейсы взяты из реальной практики руководителей.
Інші тренінги у категоріях:Коучинг, менторствоМенеджмент, управління, KPIHR, менеджер з персоналу, рекрутинг
Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.